photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de l'enseigne QUICK en Septembre sur Jeuxey, l'établissement recherche des employé(e)s polyvalents de restauration. Ces postes sont ouverts à tout candidat, sans condition de formation, ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation (MRS), en 3 étapes obligatoires : 1 / participation à la réunion d'information collective : Lundi 15 juin (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / participation à la session d'évaluation des habiletés professionnelles : dates aux choix : 16 - 17 juin Prérequis pour les évaluations : savoir lire/écrire/ compter en français 3 / entretien de motivation pour les candidats ayant validés les habiletés : 22 juin Formation de 6 semaines assurée par l'employeur en amont du contrat de travail **** être disponible à compter de fin JUILLET pour le parcours de formation **** CDI 24H / semaine Travail week ends et jours féries, horaires coupés. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, participation au titre de transport à 50% Une formation sur mesure prévue en interne La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation adaptés Opportunités d'évolution[...]

photo Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Domvallier, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de notre site de production comptant plus de 160 salariés, après une intégration et une formation sur poste, vous serez en charge, en fonction de votre profil : - De la découpe et du tri de morceaux de viande - Du conditionnement de morceaux de viande - Du chargement de carcasses / caddies Vous avez ou non de l'expérience en découpe, vous êtes ponctuel et sérieux et êtes intéressé(e) pour être formé(e). Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité que vous étudierez pendant l'intégration et tout au long de votre parcours de formation au sein de notre site. Ce poste est accessible à tout candidat, sans condition de formation, ni d'expérience, par le biais du processus de recrutement : la méthode de recrutement par simulation (MRS), en 2 étapes obligatoires: 1 / Participation à la réunion de présentation et à la visite des locaux : le mercredi 1er juillet 2026 à 9h30 au sein de la société ELIVIA à JUVAINCOURT ****MERCI DE VOUS MUNIR D'UN GILET REFLECHISSANT **** et **** PORT DE BIJOUX INTERDIT LORS DE LA VISITE DE L'ETABLISSEMENT**** 2 / Évaluation des habiletés professionnelles : le jeudi 2 juillet 2026 à 9h00 au sein de[...]

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