photo Conducteur / Conductrice de machines à bois

Conducteur / Conductrice de machines à bois

Emploi Construction - BTP - TP

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de l'atelier fabrication, vous êtes en charge de pilotage d'une machine à scier à commande numérique. Vous êtes garant de l'alimentation de la machine, du contrôle de son bon fonctionnement et du respect de la qualité de votre production. Recrutement ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, par la biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS) en 3 étapes obligatoire: 1 / Participation à la réunion de présentation de l'entreprise et du poste à pourvoir : mardi 3 juin (postuler à l'offre pour recevoir l'invitation 2 / Evaluation des habiletés professionnelles : date au choix : mercredi 4 ou jeudi 5 juin 3 / Entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir Seuls prérequis : maitrise des savoirs de base : savoir lire / écrire / compter en français Formation interne assurée par l'entreprise à la prise de poste. Salaire conforme à convention Mutuelle entreprise PRO BTP Aide kilométrique du domicile à l'entreprise

photo Régleur / Régleuse sur ligne de cartonnerie

Régleur / Régleuse sur ligne de cartonnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Éloyes, 88, Vosges, Grand Est

En binôme, vos principales missions, en sortie de ligne, sont : - Réaliser la palettisation des produits, conformément aux bons de travail et au contrôle de la qualité à la sortie - Assurer l'approvisionnement des palettes à la sortie des machines et réaliser les réglages - Selon les directives du conducteur, l'assister dans les tâches de réglage, de mise en route et de contrôles - Assurer l'approvisionnement des formes - Surveiller l'alimentation des machines pendant l'absence du conducteur - Maintenir les abords de la machine en parfaite propreté, évacuer les déchets. - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur du site Recrutement ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience (SANS CV), via le processus de recrutement par simulation (MRS), en 3 étapes obligatoires: 1 / Participation à la réunion d'information collective : Lundi 16 juin (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / Evaluation des habiletés professionnelles : 17 / 18 / 23 / 26 (date au choix) 3 / Entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir. Afin d'acquérir et développer les compétences requises pour[...]

Ressources supplémentaires